Evolua com seus funcionários: eles precisam e muito, de você! Mas não só para delegar as metas, eles precisam para evoluir como profissionais e pessoas.
Com esse mindset, iniciamos aqui na influu uma rodada de bate papo individual dos gestores com seu time e eu também acabei fazendo com uma boa parte da empresa e não deixei, obviamente, de ouvir o que eles acham de mim.
Essa parte acho que foi a mais delicada, ouvir as coisas não tão boas, mas eu não sou perfeita e saber, pelo menos um pouco, me fez enxergar como eles me enxergam. Revelei algumas dessas coisas no final do vídeo (sim, eu abri meu coração para vocês).
Se você é um líder ou deseja ser um, esteja atento sempre nessa evolução com os funcionários, bom vídeo:
Evolua com seus funcionários
Estou insistindo nesse ponto, pois uma boa liderança, poderá te fazer ter uma empresa mais bem sucedida e claro, você estará ensinando seu time a ser justo, mais forte e unido.
Busquem a melhor maneira desse diálogo e faça isso de forma recorrente! Uma vez não resolve, o bate papo é sempre e claro, as reuniões de equipe que já falamos aqui são também importantes, além dessas individuais.
Agora, reunião com pessoal de vendas tem que ser semanal, jogo aberto e sempre focado em leads, quantas propostas foram passadas etc.
Agora é sua vez de falar
O que vocês acharam desse vídeo? Curtam e deixem comentários… todo feedback é essencial para o meu trabalho como youtuber de negócios 😉
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Texto de Talita Lombardi
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