Qualquer pessoa que busca o emprego dos sonhos, também deseja receber bons benefícios, pois nem tudo é somente salário. Fornecer benefícios é uma maneira de se pensar além do espaço de trabalho. Assim, no tempo do seu colaborador em casa você também estará ajudando a melhorar a qualidade de vida dele.
Se você tem uma empresa, provavelmente já saiba que os benefícios estão estreitamente ligados à produtividade. Portanto, para manter funcionários mais proativos e empenhados você pode oferecer benefícios.
Afinal, a saúde física e mental dos seus colaboradores também é favorecida, ou seja, vantagens competitivas, pois os melhores talentos do mercados acabam por optar seguir em empresas que dão mais benefícios.
Hoje, os benefícios são basicamente os mesmos: plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação e refeição, vale cultura, bolsas e assim vai. Por outro lado, o Gympass tem sido um beneficio diferencial muito usado nas empresas de tecnologia.
Para fugir desse padrão de benéficos, nosso apresentador Klaus trouxe uma sugestão: aulas de inglês online para funcionários! Todo mundo que quer evoluir na carreira, sabe que é fundamental aprender inglês. E para esse serviço, apresentamos a GLED Empresas, braço da escola focado na educação dentro do escritório (ou do home office). Uma escola de educação internacional, com uma plataforma desenvolvida por pedagogos.
Além disso, possui diferenciais competitivos como: GLED KIDS para os filhos dos funcionários, comparativo do que o aluno fala com mais de 100 falas de nativos, premiação para os destaques da empresa e descontos agressivos.
Ficou com alguma dúvida sobre benefícios aos funcionários ? Quer entender melhor? Assista ao vídeo:
Agora é sua vez de falar
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Texto de Juliana Santana
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