Hoje um dia muito especial, é a publicação da centésima startup aqui no WorkStars!!! Não são simplesmente releases, são 100 entrevistas com diversas empresas em todo o Brasil, de todos os tamanhos, de todas as áreas etc etc! Obrigada meus leitores e aqueles que colaboraram para o sucesso do blog! E ainda tem uma fila com mais 20 entrevistas prontas!
Para celebrar, nada melhor que uma startup reconhecida e premiada como a GetNinjas (2013 – Sparks Award Brasil, da Microsoft, de melhor Startup do Ano. 2012 – eleita a Melhor Startup Brasileira do Ano pelo The Next Web e escolhida como a Melhor Startup da América Latina no Desafio Latin America Fnbox Startup).
A empresa é do amigo querido, o Eduardo L’Hotellier, que está indo para Califórnia para participar do TechCrunch Disrupt, entre os dias 7 e 11 desse mês e mostrar sua startup para o mundo. Eduardo é o CEO e Fundador da startup, nós daqui só desejamos sorte e agradecemos a presença dele sempre aqui no blog!
O que é o GetNinjas e como surgiu a ideia?
“O GetNinjas.com.br é um site de contratação de serviços. A nossa missão é oferecer oportunidades de trabalho e ajudar pessoas que buscam por serviços a encontrar profissionais confiáveis que possam realizá-los.
No final do ano de 2010 percebi que a internet estava cheia de sites para compra de cupons e produtos, mas não havia nada que solucionava o problema de contratar prestadores de serviços de confiança. Com menos de 2 mil reais um protótipo foi lançado em outubro 2010 e em setembro de 2011 a ideia recebeu mais de 1 milhão de real de investimento de dois grandes fundos de capital de risco. Em 2013 recebemos um investimento de 6 milhões de reais.”
Como vocês conseguem quebrar a barreira dos milhares de prestadores de serviços que não usam diariamente internet?
“O mais desafiador e bacana do GetNinjas.com.br é que atendemos diversos tipos de clientes. Temos desde designers que possuem uma boa relação com a internet, e profissionais da área de reparo e reformas, que estão começando agora a ter uma presença online.
Além disso, as pessoas que procuram profissionais pelo GetNinjas.com.br possuem diversos perfis. Recebemos solicitações de donas de casa procurando pedreiros, mães procurando babás, empreendedores/empresários procurando desenvolvedores e estudantes universitários procurando por professores particulares. Estamos aprendendo bastante sobre todos esses perfis.
Temos uma boa equipe de atendimento que ajuda o profissional a visualizar e a responder da melhor forma as solicitações. Também enviamos e-mails de dicas para os nossos profissionais, ensinando-os a responder mais rapidamente os orçamentos e como fechar mais negócios. Temos um contato muito próximo com os nossos profissionais e isso quebra muitas barreiras.”
Antes vocês recebiam comissão da prestação de serviço paga pelo site, como vocês pretendem monetizar agora?
“Nosso plano é cobrar do profissional e ainda estamos estudando a melhor forma de fazer isso. E é por isso que estamos em constante melhoria, trabalhando em sistemas e formulários inteligentes que captam a intenção do cliente e enviam o melhor profissional daquela região que faz aquele serviço. Também estamos melhorando e segmentando as nossas campanhas online.
Estudamos bastante os nossos profissionais, então agora já sabemos o que eles precisam e qual o tipo de cliente que eles estão procurando. Além disso, estamos focando também em melhorar a nossa relação com eles, dando dicas de como atender melhor o seu cliente e de como fechar mais negócios.”
Já está no plano de vocês transformar o GetNinjas para Mobile?
“Já possuímos algumas páginas responsivas e estamos trabalhando em um app tanto para o profissional quanto para os clientes.”
Quantas pessoas trabalham hoje no GetNinjas? Pode apresentar seu sócio e pessoas chave se quiser
“Atualmente temos 30 funcionários. Sendo eles dois diretores que são meus braços direitos:
Arthur Zapparoli – CTO, 27, é formado em Sistema de Informações. Antes de se juntar ao GetNinjas.com.br, como Diretor de Tecnologia, trabalhou em grandes consultorias de desenvolvimento, passando por empresas, como Editora Abril, NetMovies e LocaWeb.
Rafael Zuana – COO, 29, é engenheiro de controle e automação pela Unicamp e MBA pelo INSEAD. Antes de se juntar ao GetNinjas.com.br, como Diretor de Operações, trabalhou em consultoria estratégica no Boston Consulting Group, onde realizou projetos de revisão estratégica e de processos em diversos setores como TI, serviços financeiros, bens de consumo, mineração e energia.”
URL: http://www.getninjas.com.br/
Fase: Recebeu investimento de VC – 6 milhões
Prêmios: 2013 – Sparks Award Brasil, da Microsoft, de melhor Startup do Ano. 2012 – eleita a Melhor Startup Brasileira do Ano pelo The Next Web e escolhida como a Melhor Startup da América Latina no Desafio Latin America Fnbox Startup
Facebook: https://www.facebook.com/
Twitter: https://twitter.com/getninjas
Google+: https://plus.google.com/
Currículos: beaninja@getninjas.com.br
Contato: contato@getninjas.com.br
Nota
Edu, parabéns pelas conquistas! Você sabe que aqui do blog sempre torcemos para vocês!!! Boa sorte no Vale do Silício!
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